IT Recruiter, INTERTECH
Задачі спеціаліста/-ки:
- Керування повним циклом процесу найму, включаючи пошук, відбір, співбесіди, відгуки та пропозиції для всіх рівнів кандидатів;
- Підготовка матеріалів для набору персоналу та розміщення вакансії на відповідній платформі, у соціальних мережах тощо;
- Робота з внутрішньою кадровою базою;
- Регулярне заповнення особистих звітів.
Вимоги до кандидата/-тки:
- 1+ рік досвіду роботи рекрутером повного циклу в IT-компаніях;
- Знання та застосування ефективних методів пошуку та охоплення з використанням різноманітних платформ та інструментів;
- Хороші розмовні та письмові знання ділової англійської;
- Відмінні комунікативні навички;
- Цілеспрямованість, активна позиція в роботі;
- Здатність працювати у швидкоплинному мінливому середовищі в стислі терміни;
- Розуміння ключових ролей у бізнесі ІТ-аутсорсингу.
Як відгукнутись?
Перейди на сайт компанії.
Trainee/Junior Marketing Specialist, Glorium Technologies
Задачі спеціаліста/-ки:
- Робота в напрямках SMM, Content & PR
- Допомога в різних маркетингових завданнях
- Проведення маркетингової ініціативи контенту для досягнення бізнес-цілей
- Моніторинг маркетингових трендів
Вимоги до кандидата/-тки:
- Будь-який досвід маркетингу
- Досвід роботи з акаунтами в соціальних мережах
- Ви готові та маєте бажання взяти на себе повну відповідальність, генерувати ідеї для розв’язання маркетингових проблем
- Рівень англійської Upper-intermediate або вище
- Здатність до навчання та максимально швидкого розвитку
- Вміння працювати в команді
Як відгукнутись?
Перейди за посиланням.
Координатор проєктів, Mate academy
Задачі спеціаліста/-ки:
- Співпраця з тренерами та менторами щодо ефективного процесу викладання та контроль роботи студентів під час навчання (відвідування занять, виконання домашніх завдань)
- Спілкування зі студентами та допомога у розв’язання їхніх проблем
- Створення конкурентоспроможного резюме та кавер листа для кожного студента після завершення курсу
- Повна HR підготовка, допомога у працевлаштуванні та підтримка студента в процесі пошуку роботи (контроль подачі резюме на вакансії, рекомендації щодо процесу проходження інтерв’ю)
- Моніторинг ринку ІТ (кількість вакансії у певному напрямку, оновлення платформ для працевлаштування і т.д.)
- Відбір менторів відповідного напрямку для студентів на part-time роботу
- Робота з CRM-системою
Вимоги до кандидата/-тки:
- Здатність швидко навчатися
- Англійська на рівні Іntermediate та вище
- Системність та навички тайм-менеджменту
- Розуміння ринку і сфери ІТ в цілому
- Досвід менеджменту/координування команди
Як відгукнутись?
Перейди на сайт компанії.
Молодший аудитор, КРЕДІ АГРІКОЛЬ БАНК
Задачі спеціаліста/-ки:
Вимоги до кандидата/-тки:
- знання англійської мови;
- знання методичних та нормативних документів з питань організації бухгалтерського обліку та складання звітності, нормативно-правових актів НБУ та законодавства України, що стосуються діяльності Банку;
- сильні аналітичні навички, високий рівень усної та письмової комунікації;
- досвід роботи у банківській сфері буде додатковою перевагою.
Як відгукнутись?
Перейди на сайт компанії.
Маркетолог, CSD Медична Лабораторія
Задачі спеціаліста/-ки:
- Планування, підготовка то проведення маркетингових заходів
- Обробка заявок на брендування відділень (від постановки задачі до контролю монтажних робіт)
- Організація та здійснення закупівлі поліграфічної та сувенірної продукції
- Підготовка до укладення договорів на поставку
- Формування пропозицій по проведенню акцій, підготовка та впровадження
- Підготовка звітів по проведених акціях і заходах
- Участь у креативних сесіях
Вимоги до кандидата/-тки:
- Знання основ маркетингу
- Розуміння принципів маркетингових комунікацій
- Знання матеріалів та методів роботи поліграфії
- Знання методів нанесення на сувенірну продукцію
- Навички формування задачі, делегування та контролю
Як відгукнутись?
Надсилай резюме за посиланням.