Вакансії для початківців

Ця вакансія вже завершена

Поступово розвіюємо міфи про те, що без досвіду нікуди не беруть. Беруть, ще й як! Сьогоднішня підбірка – яскравий цьому доказ. Зібрали для вас стажування та позиції, на які можна податись без досвіду та з мінімальними навичками. Давай дивитись, що там 👇

ВІДЕОРЕДАКТОР/-КА DIGITAL (СТАЖЕР/-КА), 1+1 MEDIA

Задачі спеціаліста/-ки:

  • написанням унікальних заголовків;
  • оперативною публікацією відеоконтенту згідно поставлених завдань;
  • створенням плашок і інтеграцією графіки;
  • перевіркою контенту на помилки.

Вимоги до кандидата/-ки:

  • cтудент ВИШу або випускник останніх років;
  • маєте грамотну письмову і усну мову;
  • маєте базові навички роботи у Adobe Premiere Pro, Adobe After Effects, Adobe Photoshop;
  • маєте високі організаторські здібності.

Як відгукнутись?

Перейти за посиланням

МОЛОДШИЙ/-А HR, JACOBS

Задачі спеціаліста/-ки:

  • Допомога в процесі найму: розміщення вакансій, перевірка резюме, планування та підтвердження співбесід з кандидатами.
  • Допомога в спілкуванні та організації зустрічей.
  • Керування блоками GreenBeans і Coffee&Tea Essentials, допомога в організації L&D заходів і тренінгів.
  • Ведення програм стажування.
  • Узгодження документообігу: договори, угоди, рахунки.
  • Виконання інших обов’язків за дорученням відділу кадрів.

Вимоги до кандидата/-ки:

  • Виспусник/-ця останніх років 
  • Бажання будувати кар’єру в HR
  • Сильні навички міжособистісного спілкування та побудови команди
  • Вміння користуватися програмами Microsoft, включаючи Word, Excel і PowerPoint
  • Відмінні організаційні, лідерські здібності та планування
  • Сильний емоційний інтелект
  • Англійська – upper-intermediate

Як відгукнутись?

Перейти за посиланням 

СТАЖЕР/-КА У ВІДДІЛ ФІНАНСІВ, LOREAL

Задачі спеціаліста/-ки:

  • Брати участь у плануванні, бюджетуванні та визначенні тенденцій для відділу(ів)
  • Перевірка правильності розподілу витрат, аналізуючи узгодженість між бюджетними тенденціями та впровадженими стратегіями.
  • Брати участь в оптимізації витрат
  • Готувати щомісячні звіти та KPI в межах своєї сфери відповідальності
  • Розраховувати нарахування та передоплату

Вимоги до кандидата/-ки:

  • Ступінь магістра/бакалавра з фінансів/економіки/менеджменту
  • Досконалі аналітичні здібності
  • Уважність до деталей
  • Відповідальність
  • Впевнений користувач Excel
  • Розмовна англійська

Як відгукнутись?

Перейти за посиланням 

ПОМІЧНИК/-ЦЯ АУДИТОРА, GRYPHON

Задачі спеціаліста/-ки:

  • Підтримка команди аудиторів в операційній аудиторській діяльності, при виконанні аудиторських завдань
  • Допомога в формувані робочих документів аудитора (в електронній або паперовій формі, під час планування, підготовки та надання аудиторських послуг (асистанс в аудиторських процедурах, тестах, участь в аналізі отриманої від клієнта інформації та документів)
  • Асистування в перевірці даних бухгалтерського обліку та показників фінансової звітності / консолідованої фінансової звітності клієнтів складеної за МСФЗ
  • Участь у підготовці аудиторських звітів

Вимоги до кандидата/-ки:

  • 1+ рік досвіду роботи у сфері аудиту 
  • Студенти останнього курсу за спеціальностями: економіка, бухгалтерський облік та аудит з високими академічними балами та хорошими теоретичними знаннями
  • Сильні навички комунікації та здатність формувати дружні стосунки в команді
  • Знання основ ділового листування, дипломатичне спілкування
  • Досвід використання MS Office
  • Дотримання корпоративних процедур і процедур комплаєнсу, кодексу етики та ділової поведінки
  • Енергійність, доброзичливість, впевненість

Як відгукнутись?

Перейти за посиланням

АСИСТЕНТ/-КА ВІДДІЛУ МАРКЕТИНГУ, Crowe Mikhailenko

Задачі спеціаліста/-ки:

  • Ведення соцмереж (Instagram, Linkedin, Pinterest, Twitter);
  • Робота в СRM;
  • Виконаня доручень Керівника відділу;
  • Координація вебінарів-зустрічей та внесення результатів зустрічей та вебінарів в СRМ.

Вимоги до кандидата/-ки:

  • Знає англійську (pre intermediate і вище);
  • Володіє знаннями інструментів маркетингу та функціоналу соціальних мереж та уміло їх використовує.
  • Комунікабельність (листування та переговори з партнерами, у тч іноземними);
  • Стресостійкість;
  • Організованість та педантичність;
  • Готовність до великих обсягів роботи та нестандартних ситуацій.

Як відгукнутись?

Заповнити анкету за посиланням

Ми почали прямий етер!
Приєднуйся до нас

Раз на тиждень ми відправляємо дайджест з актуальними вакансіями та корисними матеріалами