Поступово розвіюємо міфи про те, що без досвіду нікуди не беруть. Беруть, ще й як! Сьогоднішня підбірка – яскравий цьому доказ. Зібрали для вас стажування та позиції, на які можна податись без досвіду та з мінімальними навичками. Давай дивитись, що там 👇
ВІДЕОРЕДАКТОР/-КА DIGITAL (СТАЖЕР/-КА), 1+1 MEDIA
Задачі спеціаліста/-ки:
- написанням унікальних заголовків;
- оперативною публікацією відеоконтенту згідно поставлених завдань;
- створенням плашок і інтеграцією графіки;
- перевіркою контенту на помилки.
Вимоги до кандидата/-ки:
- cтудент ВИШу або випускник останніх років;
- маєте грамотну письмову і усну мову;
- маєте базові навички роботи у Adobe Premiere Pro, Adobe After Effects, Adobe Photoshop;
- маєте високі організаторські здібності.
Як відгукнутись?
Перейти за посиланням
МОЛОДШИЙ/-А HR, JACOBS
Задачі спеціаліста/-ки:
- Допомога в процесі найму: розміщення вакансій, перевірка резюме, планування та підтвердження співбесід з кандидатами.
- Допомога в спілкуванні та організації зустрічей.
- Керування блоками GreenBeans і Coffee&Tea Essentials, допомога в організації L&D заходів і тренінгів.
- Ведення програм стажування.
- Узгодження документообігу: договори, угоди, рахунки.
- Виконання інших обов’язків за дорученням відділу кадрів.
Вимоги до кандидата/-ки:
- Виспусник/-ця останніх років
- Бажання будувати кар’єру в HR
- Сильні навички міжособистісного спілкування та побудови команди
- Вміння користуватися програмами Microsoft, включаючи Word, Excel і PowerPoint
- Відмінні організаційні, лідерські здібності та планування
- Сильний емоційний інтелект
- Англійська – upper-intermediate
Як відгукнутись?
Перейти за посиланням
СТАЖЕР/-КА У ВІДДІЛ ФІНАНСІВ, LOREAL
Задачі спеціаліста/-ки:
- Брати участь у плануванні, бюджетуванні та визначенні тенденцій для відділу(ів)
- Перевірка правильності розподілу витрат, аналізуючи узгодженість між бюджетними тенденціями та впровадженими стратегіями.
- Брати участь в оптимізації витрат
- Готувати щомісячні звіти та KPI в межах своєї сфери відповідальності
- Розраховувати нарахування та передоплату
Вимоги до кандидата/-ки:
- Ступінь магістра/бакалавра з фінансів/економіки/менеджменту
- Досконалі аналітичні здібності
- Уважність до деталей
- Відповідальність
- Впевнений користувач Excel
- Розмовна англійська
Як відгукнутись?
Перейти за посиланням
ПОМІЧНИК/-ЦЯ АУДИТОРА, GRYPHON
Задачі спеціаліста/-ки:
- Підтримка команди аудиторів в операційній аудиторській діяльності, при виконанні аудиторських завдань
- Допомога в формувані робочих документів аудитора (в електронній або паперовій формі, під час планування, підготовки та надання аудиторських послуг (асистанс в аудиторських процедурах, тестах, участь в аналізі отриманої від клієнта інформації та документів)
- Асистування в перевірці даних бухгалтерського обліку та показників фінансової звітності / консолідованої фінансової звітності клієнтів складеної за МСФЗ
- Участь у підготовці аудиторських звітів
Вимоги до кандидата/-ки:
- 1+ рік досвіду роботи у сфері аудиту
- Студенти останнього курсу за спеціальностями: економіка, бухгалтерський облік та аудит з високими академічними балами та хорошими теоретичними знаннями
- Сильні навички комунікації та здатність формувати дружні стосунки в команді
- Знання основ ділового листування, дипломатичне спілкування
- Досвід використання MS Office
- Дотримання корпоративних процедур і процедур комплаєнсу, кодексу етики та ділової поведінки
- Енергійність, доброзичливість, впевненість
Як відгукнутись?
Перейти за посиланням
АСИСТЕНТ/-КА ВІДДІЛУ МАРКЕТИНГУ, Crowe Mikhailenko
Задачі спеціаліста/-ки:
- Ведення соцмереж (Instagram, Linkedin, Pinterest, Twitter);
- Робота в СRM;
- Виконаня доручень Керівника відділу;
- Координація вебінарів-зустрічей та внесення результатів зустрічей та вебінарів в СRМ.
Вимоги до кандидата/-ки:
- Знає англійську (pre intermediate і вище);
- Володіє знаннями інструментів маркетингу та функціоналу соціальних мереж та уміло їх використовує.
- Комунікабельність (листування та переговори з партнерами, у тч іноземними);
- Стресостійкість;
- Організованість та педантичність;
- Готовність до великих обсягів роботи та нестандартних ситуацій.
Як відгукнутись?
Заповнити анкету за посиланням