Про компанію:
PUMA — один з провідних спортивних брендів у світі з розробки взуття, одягу і аксесуарів, який починається в спорті і продовжується в моді.
Вони прагнуть працювати на благо суспільства, підтримуючи і вітаючи креативність, мир і дружнє ставлення до навколишнього середовища, залишаючись відданими принципам справедливості, чесності, позитивного настрою і креативності в своїх рішеннях і діях.
До речі, ця компанія входить у Топ-25 роботодавців за нашою версією!
Обов’язки:
- Робота з кадровими документами;
- Комунікація з підрозділами компанії з кадрових питань;
- Внесення інформації про працівників до корпоративної системи обліку персоналу, робота з іншими корпоративними системами;
- Підготовка проектів документів – наказів, списків працівників та ін.;
- Допомога з адміністративними HR питаннями;
- Допомога в координації well-being ініціатив;
- Виконання інших поточних завдань керівництва.
Основні вимоги до кандидата(-ки):
- Вища освіта/студент останнього курсу;
- Впевнений користувач ПК (MC Office, зокрема MC Word, MC Excel);
- Англійська мова – Upper Intermediate+ (частина співбесіди буде проходити англійською мовою);
- Досвід роботи з документами в компанії;
- Буде перевагою знання процесів в HR;
- Відмінні навики ділового листування (українська, англійська мова);
- Уважність до деталей, високий рівень відповідальності, відмінні навички комунікації, самостійність, пунктуальність, самоорганізація, вміння працювати з великими обсягами інформації, здатність до багатозадачності.
Компанія пропонує:
- Офіційне працевлаштування;
- Конкурентна заробітна плата;
- Медична страховка;
- Курси англійської мови, професійне навчання;
- Можливості для кар’єрного зростання та розвитку;
- Крута дружня PUMA family та приємна атмосфера!
Хочеш співпрацювати? Надсилай відгук на пошту Olha.martynova@puma.com!
