В каком формате должно быть резюме, чтобы получить ответ от рекрутера
Если вы до сих пор не можете понять, какой формат – Word или PDF выбрать для оформления своего CV, эта статья для вас. В ней мы определим главные преимущества и недостатки этих вариантов. Но несмотря на наши советы, только вам решать, в каком формате лучше сделать резюме.
В каких случаях нужно делать резюме в Word?
Практически всегда. Если перед вами стоит вопрос, в каком формате создавать резюме, смело выбирайте Word. Он установлен на всех компьютерах и ноутбуках и каждый умеет им пользоваться. Вместе с тем не все знают, что у этой программы есть очень много шаблонов, макросов и других настроек для создания оригинального документа, поэтому такой формат зачастую выглядит непривлекательно.
Когда лучше отправлять CV в другом формате?
- Если вы хотите добавить графику в документ. Из-за дополнительных элементов, размер файла прилично увеличится, а спам-система компании просто не примет его. В результате работодатель банально не увидит ваше письмо.
- Если для его создания вы использовали скачанные шрифты. Также велика вероятность того, что ваша версия Word может не совпадать с версией, установленной на компьютерах компании-работодателя. Если стоит выбор, в каком формате писать резюме, можно выбрать любой, но для отправки больше подойдет именно PDF.
- Если вы хотите добавить в свое CV креативные элементы. Причина проста – они могут отобразиться некорректно.
Преимущества PDF-формата:
- Такое CV можно красиво распечатать. Это идеальный вариант, если вы идете на оффлайн-собеседование и должны предоставить резюме рекрутеру.
- Резюме в PDF-формате можно легко добавить в профиль LinkedIn.
- Файл можно открыть с помощью любого приложения для чтения и с компьютера, и со смартфона.
- Документ всегда и везде будет выглядеть одинаково. Если вы боитесь, что какие-то элементы вдруг уедут или исчезнут, не стоит долго размышлять, в каком формате делать резюме. Выбирайте PDF.
- Нет возможности внести изменения в текст с целью навредить соискателю.
А недостатки у PDF-файлов есть?
Да. Большинство компаний используют определённое программное обеспечение, которое передает все резюме рекрутёру. Проблема заключается в том, что этот софт не видит файлы в PDF-формате и отображает их как картинку. Соответственно, у HR-а нет физической возможности просмотреть данные. К тому же, в базе ваше резюме нельзя будет найти по ключевым словам. Если вы подаетесь в компанию, где сейчас нет открытых вакансий, и хотите попасть в кадровый резерв, выбирайте Word.
Зачастую резюме в формате PDF неудобны для рекрутеров. Почему? Многие лично перечитывают все попавшие к ним CV и над каждым файлом оставляют свой комментарий. Например, человек такого-то числа прислал файл, ему дали такую-то обратную связь. PDF-резюме придется конвертировать или создавать копию, а любое из этих действий требует дополнительного времени. Поэтому, если выбирать, в каком формате хорошо бы отправить резюме, остановитесь на Word.
Чтобы не сделать ошибок и получить фидбек от HR-отдела, внимательно читайте условия подачи резюме. Часто рекрутеры сами указывают, какие документы и в каком формате ожидают от потенциальных кандидатов, а также сообщают, куда писать, чтобы ваше CV рассмотрели как можно быстрее. Обращайте внимание на такие примечания, правильно выбирайте формат и достигайте новых карьерных высот.