Тимур Погорелов: путь от американской мечты к карьерному счастью в Украине | STUD-POINT

Blog

Тимур Погорелов: путь от американской мечты к карьерному счастью в Украине

О пути от американской мечты к реализации себя как менеджера
одного из подразделений украинской IT-компании, а также о
сотрудничестве со скандинавским заказчиком EVRY, мы расскажем
сегодня в рубрике «100 успешных историй от 100 успешных
руководителей».


Герой нашей статьи – Тимур Погорелов, Executive Vice President
компании Infopulse. Он расскажет о перспективах развития IT-
индустрии в Украине, а также о том, как достичь успехов в этой
сфере.
О компании: Infopulse — украинская аутсорсинговая компания с 28-
летней историей, которая предоставляет сервисы для всего
жизненного цикла IT-систем и услуги по поддержке телеком-
инфраструктуры. Фокус компании – долгосрочное партнерство – как с
заказчиками, так и со специалистами. 3/4 клиентов сотрудничают с
компанией более 5 лет.
«Потребность в IT-талантах в Украине сейчас очень высока.
Украинская индустрия IT-аутсорсинга в последнее время
демонстрирует рост порядка 15-20% ежегодно. Кроме того, все
больше компаний вкладываются в создание собственных продуктов.
Помимо этого, репутация украинских IT-специалистов известна далеко
за пределами страны, и заказчики по всему миру готовы работать с
нашими инженерами на условиях аутсорсинга», – уверен Тимур.

Все родом из детства

После выпуска из лицея перед Тимуром возник сложный выбор:
поступить в престижный университет или согласиться на стажировку
мечты в США. Посоветовавшись с семьей и прислушавшись к
собственным желаниям, Тимур сделал выбор в пользу Штатов. Этот
опыт стал настоящим испытанием самостоятельности, а также стартом
изучения новой страны и менталитета. Но после Тимур принял
решение продолжать свой путь там, где комфортно его личности,
поэтому вернулся в Украину. На родине его ожидало обучение в КПИ
по специальности data science (наука о данных), а параллельно –
работа. Тимур был и переводчиком компьютерных игр в GSC Game World, и сотрудником McDonald’s, и ассистентом бизнесмена. Вскоре
появилась идея создания собственного дела, была работа с
государственными заказами, затем – первые шаги в IT-аутсорсинге и
как результат – успешный управленческий опыт в проектах компании
Infopulse.

17 лет развития и успеха

Пройдя путь от переводчика до управляющего в разных сферах
бизнеса, сегодня герой нашей рубрики успешно управляет
подразделением, которое предоставляет IT-услуги скандинавским
заказчикам компании Infopulse.
«В возрасте 20+ мне предложили попробовать себя в IT-сфере, и вот
уже 17 лет я совершенствую собственные навыки и помогаю
развивать бизнес Infopulse в Скандинавии», – рассказывает Тимур.
Фокус нашей компании – на дружественной корпоративной культуре и на праве быть услышанным. Мы выстраиваем долгосрочные
отношения с нашими коллегами, консультантами, клиентами и
партнёрами, что и позволило Infopulse стать компанией №1 по рейтингу популярного ресурса DOU.ua.
В рамках своей роли Тимур также является наставником для других
специалистов. Его задача – строить для каждого эксперта план
индивидуального развития:
● Как, куда и зачем двигаться дальше;
● Что делать, чтобы добиться намеченной цели;
● Какие персональные качества развивать, чтобы быть
максимально эффективным для себя и компании.
Тимур отметил, что для любой компании важны базовые качества: «В построении бизнес-отношений базовыми качествами для нашей
компании и её клиентов всегда будут честность, порядочность и
ответственность. Благодаря этому Infopulse рекомендуют другим
компаниям как надежного поставщика. Я разделяю и поддерживаю
такой подход ведения бизнеса».

Как начать свой карьерный путь

Исходя из собственного опыта, Тимур поделился советами со
студентами:
● Ставь себе промежуточные цели в пределах одного года и не
забывай о долгосрочных (3-5 лет).
● Связывай промежуточные цели с долгосрочными. Можно долго о
чем-то мечтать, но если не выстроить цепочку, как ты шаг за
шагом идешь к своей мечте, достичь желаемого будет
нереально.
● Выбирай ту профессию, к которой лежит душа, а не ту, за
которую больше платят. Стать лучшим можно в любом деле.
● Учи английский! Знание языка – это не преимущество, а
необходимость. Знать английский в сфере IT – это как уметь
пользоваться калькулятором.
● Выбирай место, где комфортно жить и реализовывать себя.
Важно решить, какой менталитет и окружение тебе подходят.
● Совмещай университет и работу. Даже небольшие подработки –
уже старт твоего будущего успеха. Университет не даст тебе
практических знаний. Цель вуза – научить структурно мыслить,
учиться, а дальше – отпустить в свободное плавание. Даже если
ты изучаешь миллион курсов и языков программирования, твой
мозг помнит это максимум 3 недели, после чего очищает память.
Так что успевай преобразовывать теоретические знания в
практические навыки.
● Нарабатывай навыки коммуникации, презентации и
переговоров. Люди приходят в IT, чтобы работать с
компьютером. Но наш заказчик – не компьютер, а человек. Твоя
первая задача – «продать» себя, заинтересовать своими
качествами, а уже потом презентовать свой продукт.
● Помни: если хочешь развиваться в IT – получать новые знания
нужно всю жизнь.

И напоследок!

Если ты студент IT-направления и хочешь поучиться у ведущих
экспертов, специально для тебя мы узнали подробную инструкцию у
Тимура:

● Узнай, каковы ценности и принципы компании. Оцени,
насколько тебе это подходит. Выбирай компанию, где эти
пункты совпадают с твоими внутренними потребностями.
● Учись слушать критику. Признаешь свои ошибки, строишь
новые модели поведения и принятия решений – это
означает, что ты готов развиваться.
● Будь профи в обучении. Покажи своему руководителю
желание учиться и познавать новое.

Помни, что каждое действие сейчас автоматизируется. Поэтому
развивай свои личностные качества, учись новому в профессии, и
карьерное счастье тебе обеспечено!

Автор статьи: Елена Корнийчук