Асистент/-ка проєктного менеджера до Talent Partners (Київ)

У нас є низка консалтингових та бізнес-освітніх проєктів, котрі мають успіх серед своєї ЦА (HR, ТОП-менеджери компаній). Чому? Бо ми справжні, з душею, без бажання бути комерційними на кожному кроці.

Ми завжди прагнемо ставати кращими та цікавішими нашим учасникам (бо не завжди це клієнти, а саме учасники, оскільки не менше половини заходів є безоплатні до участі – це наш свідомий особистий внесок в розвиток України/українців).

Серед наших бізнес-юнітів:

• освітній хаб для HR (події різного масштабу онлайн та офлайн)
• онлайн-платформа з курсами для HR
• консалтингова компанія (бізнес-процеси, стратегування, HR-процеси)
• рекрутингова агенція з підбору керівників
• громадська організація (організаційна психологія)

Київ, гібрид (90% роботи віддалено).

Графік можемо формувати під кандидата

Кого ми шукаємо?

• Ми досить добре ставимось до людей, що були задіяні у громадських організаціях. У вас точно має бути хороший організаційний досвід та комунікативність.
• Ви точно маєте розумітись на ПК, основних програмах (а бажано ще й щось типу Canva). Ми не зможемо приділяти час вашому навчанню комп’ютерної грамотності, але точно навчимо усім нюансам нашої роботи. Для вашого онбордингу буде приділено багато часу та ресурсів!
• Ви маєте вміти працювати з ШІ на рівні користувача основних функцій (тексти, таблиці, зображення). Це обов’язкова вимога! Адже майбутнє з ШІ.
• Ви маєте вміти (головне – не боятися проявляти їх) генерувати ідеї та впроваджувати їх в дію.
• Якщо у вас не було мега досвіду, але ви дуууже активні, маєте організаційні здібності та діджитально розвинені, то обов’язково спробуйте себе у нас.
• Якщо ви людина з інвалідністю, то для нас це також прекрасно! Але зважайте, що ми шукаємо людину, яка зможе інколи виконувати завдання по місту (поїхати в поліграфію, щоб віддати чи забрати замовлення для проєкту, об’їздити локації Києва, щоб обрати потрібну для якогось заходу, зустрітись з гостем у студії запису подкасту….). Тож обмежена фізична функціональність не на заваді, але оцініть свої можливості до інколи рухливої роботи самостійно.
• Вік чи стать для нас не є важливими, але якщо ви відчуваєте спад особистої енергії та постійно стресуєте, то це точно не до нас. Ми працюємо виключно з “живчиками” по життю.
• Ви маєте вміти любити! Саме так! Любити працю, як таку, любити робити щось дійсно корисне. Нещирих марнословів ми одразу бачимо, тож не втрачайте наш час, якщо ви не такі.

Функціонал (дуже коротко, бо все розповімо вже в особистій розмові)?

ВАЖЛИВО!: Ми не очікуємо від вас досвіду у всьому цьому. Ми в усе поступово зануримо вас і навчимо деталям.

• Разом генерувати освітні та нетворкінгові проєкти в межах різних напрямків (пріоритет – HR);
• Вести реалізацію проєкту (пошук спікерів, участь в організації промактивностей, організаційні аспекти на самому заході офлайн, або ж якщо це онлайн формат, то супровід технічний (тут все просто і все покажемо).
• Пошук яскравих особистостей (спікери, бізнес-тічери) для участі в освітніх проєктах, ведення первинних (нескладних) перемовин з ними.
• Організаційний супровід створення онлайн-освітніх проєктів (курси, майстер-класи).
• Комунікація з партнерами (не їх залучення, а саме адмінсупровід співпраці)
• Інший спектр обов’язків адміністративного характеру.

Отже, якщо це твоє? То давай знайомитися. Напиши коротко (Лані Солнцевій https://t.me/LanaSolntseva) щось про свій досвід (або в чому його цікаво було б здобувати, якщо немає), залученість у волонтерство чи студентське життя. Про свою освіту, хоббі… Загалом про все те, що презентує тебе не лише у професійному напрямку, а й як особистість (на це ми робимо більший акцент).