Асистент/-ка з підтримки діяльності директорів до Київстар (Київ)

Київстар – найбільший за кількістю абонентів український оператор електронних комунікацій, який використовує широкий спектр мобільних та фіксованих технологій

Основні вимоги:

• Базові або початкові навички роботи на адміністративній/асистентській посаді; досвід роботи буде перевагою, але не обов’язковий. Важливі мотивованість та готовність швидко навчатися новому;
• Володіння мовами: Українська, Англійська – вище середнього;
• Високий рівень самостійності, вміння розставляти пріоритети в роботі, володіння тайм-менеджментом;
• Навички роботи в кросс-функціональному режимі;
• Впевнений користувач ПК (Word, Excel, Outlook, Internet);
• Вища освіта.

Функціональні обов’язки:

• Ведення календаря керівника, планування і організація зустрічей / відряджень, внесення коригувань в робочий графік протягом дня;
• Розподіл вхідної інформації, своєчасна передача документів, повідомлень та інформації;
• Ведення електронного документообігу;
• Робота з документацією: складання ділових листів, підготовка презентацій та інші завдання, пов’язані з внутрішньою і зовнішньою комунікацією. Переклади;
• Перевірка документів на коректність, що подаються на підпис керівнику, організація підписання, візування та зберігання документів;
• Ведення обліку та реєстрації кореспонденції від зовнішніх організацій, філій, співробітників;
• Взаємодія з партнерами керівника, за його дорученнями;
• Забезпечення контролю термінів виконання доручень керівника співробітниками структурних підрозділів компанії;
• Виконання доручень керівника з бронювання номерів в готелях, замовленням авіа- та залізничних білетів тощо;
• Виконання поточних доручень керівників.

Чому Київстар:

• Безбар’єрний простір – ми поважаємо твою особистість та допомагаємо зробити роботу приємною частиною життя;
• Гнучкий робочий графік, гібридний формат роботи;
• Базові соціальні переваги та навіть більше;
• Можливості для розвитку та керування кар’єрою;
• Програми ментальної і емоційної підтримки для тебе та твоєї родини;
• Легка адаптація – ми поруч від першого дзвінка;
• Піклування та підтримка Захисників: програми підтримки військових, ветеранів та їхніх родин «4.5.0. Нарешті вдома»;
• Відповідальна компанія, що підтримує країну, суспільство та армію.