Фахівець/-чиня відділу нефінансової звітності до MHP

— це більше, ніж просто робота. Це шлях до розвитку і можливості реалізації унікальних проєктів. Компанія входить до першої десятки рейтингу кращих роботодавців за версією Forbes.

Наш працівникна цій посаді:

• Відповідає за підготовку внутрішньої та зовнішньої звітності для подання перед державними органами, інвесторами та кредиторами, включаючи відповідність міжнародним стандартам
• Відповідає за збирання та консолідацію інформації зі сталого розвитку
• Надає інформацію на запити клієнтів та внутрішніх стейкхолдерів стосовно всіх питань, що знаходяться в компетенції Дирекції зі сталого розвитку, в т.ч. щодо технічної можливості, вартості, доцільності релевантної сертифікації
• Заповнює комплексні анкети клієнтів та органів сертифікації, в т.ч. тих, що надходять на Департамент якості та розвитку продуктів, в частині, що стосується сталого розвитку

Запрошуємо на співбесіду,якщо у тебе є:

• Знання принципів корпоративної сталості та вміння ідентифікувати ESG-ризики
• Знання міжнародних стандартів у сфері сталого розвитку, а саме CSRD та ESRS (перевагою буде також знання GRI, CDP, UN Global Compact та інших міжнародних вимог до нефінансової звітності)
• Вміння збирати, систематизувати та аналізувати нефінансові дані з різних джерел
• Аналітичні здібності, вміння працювати з великими обсягами інформації, формувати обґрунтовані висновки, інструкції, процедури
• Буде перевагою вміння працювати з інструментами бізнес-аналітики, такими як Power BI, для візуалізації та аналізу даних
• Буде перевагою досвід автоматизації бізнес-процесів та звітності, впровадження ефективних інструментів для оптимізації роботи.
• Високий рівень володіння Microsoft Excel
• Знання англійської мови на середньому рівні (В1 та вище)

Чому тобi сподобається МHP?

• У нас ти матимеш офіційну оплату праці на рівні ринку. В компанії є щорічні перегляди оплати залежно від результатів ефективності роботи
• Наша культура побудована на спільних цінностях — Ділософії. З першого дня ти переконаєшся у відкритості СЕО та топменеджменту в спілкуванні, обміні досвідом та у підтримці змін. Ми розвиваємо внутрішнє волонтерство і разом з фондом «МХП-Громаді» відновлюємо та підтримуємо громади, де присутні підприємства МХП.
• Ми зацікавлені у твоєму кар’єрному зростанні чи горизонтальному переміщенні, адже ми знаємо, що найкраще вдається те, що подобається. А ще більшість наших керівників виросли всередині компанії. Матимеш круті ідеї – ми допоможемо їх втілити, адже ми підтримуємо ідеї співробітників та реалізуємо найкращі. Ми віримо в індивідуальний підхід до зростання співробітників, тому у тебе буде свій власний план розвитку.
• Підтримуємо не лише працівників, а й членів їхніх сімей, надаючи цільову матеріальну допомогу.
• Допомагаємо захисникам та їхнім родинам у межах програми «МХП Поруч» – надаємо юридичну та психологічну підтримку, лікування/реабілітацію, професійну та соціальну адаптацію

Відгукнутись