Менеджер/-ка з компенсацій та бенефітів до Аврора (Полтава)

«Аврора» працює з 2011 року і розпочинала свою мережу з перших магазинів у Полтавській області. Більше 10 000 людей щодня працюють, щоб покращувати повсякденне життя людей, роблячи товари для дому і душі доступнішими, відповідно до місії та цінностей компанії.

Нам буде класно працювати разом, якщо ти:

• Вмієш працювати з даними та робити висновки;
• Маєш досвід роботи з Excel (обов’язково), Power BI — буде плюсом;
• Маєш досвід у сфері компенсацій та пільг (буде перевагою);
• Структурний(-а) та системний(-а);
• Орієнтуєшся на результат;
• Вмієш приймати рішення.

Твої ключові задачі:

1. Компенсації та бенефіти:

• Управляти програмами бенефітів (ДМС, корпоративні програми, сертифікати тощо); 
• Розробляти та впроваджувати нові програми мотивації;
• Брати участь у формуванні політик і процедур.

2. Аналітика та ефективність:

• Аналізувати витрати на персонал і ефективність програм;
• Проводити бенчмарки ринку;
• Готувати аналітику та рекомендації у сфері компенсацій та бенефітів.

3. Процеси та автоматизація:

• Оптимізувати та автоматизувати процеси Компенсацій та бенефітів;
• Формувати технічні завдання для систем;
• Працювати з HС-даними та дашбордами;
• Супроводжувати облікові та фінансові аспекти програм компенсацій і бенефітів.

4. Взаємодія:

• Комунікувати про програми компенсацій і бенефітів;
• Підтримувати внутрішні команди;
• Брати участь у розвитку HС-ініціатив;
• Робота в команді.

Додаткові переваги:

• Корпоративний розвозка та власний bla-bla-car
• Комфортне укриття;
• Дитяча кімната;
• Парковка для велосипедів та автомобілів, прокат велосипедів;
• Дисконт-клуб від партнерів;
• Облаштовані зони фудкорту та відпочинку, з можливість придбати смачний свіжий обід та снеки
• Спортзал.