Здається багато хто говорить про ініціативність чи проактивність, але мало хто говорить що це означає. Та взагалі, чи може ініціативність змінити життя або покращити? У цій статті ми відповіли на це питання, тож мерщій читати.
Що насправді означає проявляти ініціативу?
Проявляти ініціативу означає робити щось без чиєїсь вказівки, брати на себе відповідальність діяти на основі власних висновків. Замість того, щоб чекати, коли тобі скажуть, що робити, ти з’ясовуєш, що потрібно зробити, і виконуєш завдання самостійно. На роботі ініціативність часто проявляється в тому, що ти помічаєш і використовуєш можливості, які інші могли б пропустити.
Бути проактивним/-ою означає створювати або контролювати ситуацію самостійно, а не просто чекати, що станеться. Якщо хтось проявляє проактивність, ініціативність, то сам/-а створює або контролює ситуацію, а не просто реагує на неї постфактум.
Переваги проактивності та ініціативності в житті
Хоча проактивність та ініціативність означають різні речі, вони певною мірою пов’язані між собою та схожі по суті. І те, і те в житті знадобиться, адже за допомогою проактивності та ініціативності ти вдосконалюєш себе професійно та особистісно.
Коли ти береш на себе відповідальність за обставини, а не дозволяєш собі плисти за течією, можуть статися хороші речі. Проактивність та ініціативність, як правило, можуть допомогти у наступних питаннях:
Залученість. Проходження робочого дня в очікуванні того, що щось станеться, швидко набридає. Коли ти займаєшся спостереженням за навколишнім середовищем, генеруванням ідей, складанням планів та досягненням цілей — нудьгувати не приходиться.
Довіра. Керівники люблять працівників, які думають наперед. Вони знають, що можуть розраховувати на таких людей в оцінці ситуацій, прийнятті рішень, мозковому штурмі ідей та висловлюванні думок на благо компанії.
Репутація. Коли тебе знають як людину, яка бере на себе відповідальність і працює над тим, щоб зробити компанію кращою — створюється хороший імідж та враження. Саме тому ініціативні люди швидше досягають успіху.
Досягнення цілей. Проактивна людина постійно діє, проводить дослідження, будує плани, розбиває цілі на досяжні частини. Але, ініціатива та проактивність не означають, що все робиться лише однією людино. Ми не можемо знати абсолютно все. Тому важливо також звертатися за підтримкою до керівників, експертів та усвідомлювати можливі перешкоди, щоб приймати правильні рішення.
Як бути проактивним та проявляти ініціативу?
- Виходь за рамки того, що люди очікують від тебе, і роби більше, ніж тебе просять.
- Бери на себе ініціативу в проєктах, бери на себе відповідальність за ситуацію, коли це необхідно. Не чекай, поки хтось інший втрутиться.
- Навчись розв’язувати проблеми ефективно та результативно, замість того, щоб чекати, що хтось знайде рішення за тебе.
- Не думай про свої минулі помилки, а вчись на них.
- Не всі цілі та завдання однаково важливі, тому треба визначати пріоритети, які мають найбільше значення.
Іноді те, як проявити ініціативу на роботі, може бути очевидним. Можливості можуть бути прямо перед тобою. Наприклад, керівник може сказати, що він сподівається, що хтось допоможе йому виконати якесь завдання або досягти чогось. Потрібно лише сказати так та взяти ініціативу на себе.
В інших випадках, можливо, доведеться придивитися до свого робочого середовища трохи уважніше. Головне:
- Висловлюй свої ідеї.
- Будь допитливим/-ою та дізнавайся про роботу, яка відбувається навколо тебе.
- Шукай нові можливості для вдосконалення на своєму робочому місці.
- Втручайся, коли комусь потрібна допомога, і запитуй про справи команди.
- Звертайся за роз’ясненнями, якщо щось незрозуміло.
- Говори під час командних зустрічей.
- Проси про конструктивну критику та відгуки про твою роботу.
Отже…
Ніхто не принесе тобі миттєвого успіху. Для цього треба навчитися бути проактивним/-ою. За кожною ініціативою є купа можливостей, які будуть сприяти твоєму розвитку та вдосконаленню, у будь-якій сфері, навчання, робота, особисте життя. Ініціативність запам’ятовується.
Не обов’язково одразу брати на себе купу завдань, проєктів, якщо ти не готов/-а до цього. В кожного свій темп розвитку. Почни з чогось малого, наприклад, почни висловлювати свої ідеї або ставити питання. Крок за кроком ти навчишся тому, як бути ініціативним/-ою та повір, твоє життя точно зміниться. Не забувай добре подумати перш ніж діяти, аналізуй, міркуй та дій.
STUD-PIONT вірить в тебе та бажає успіху!