STUD-POINT · КИЇВ · УКРАЇНА
ЗАСНОВАНО 2014 № 001 / BRAND

Перша робота
починається тут

Працюємо зі студентами і випускниками з 2014 року. Зводимо їх з компаніями, які шукають молодих спеціалістів — через стажування, події і спільноту.

FOUNDER · V. ШВЕЦЬ
750+
ПАРТНЕРСЬКИХ
КОМПАНІЙ
150K
ФОЛОВЕРІВ
У СПІЛЬНОТІ
20+
ПОДІЙ
НА РІК
  • 2014 — 2026
  • Київ
  • 12 років роботи
  • 750 партнерів
  • 150K спільнота
  • 20+ подій на рік
  • STUD·POINT
01 / КОНТЕКСТ

Центр
талантів.

ВОЛОДИМИР ШВЕЦЬ · ЗАСНОВНИК, CEO
V. SHVETS — FOUNDER & CEO
  • ТОП-50 ПІДПРИЄМЦІВ
  • MC.TODAY, 2021
  • ГЕРОЇ МАЛОГО БІЗНЕСУ
  • YBC

STUD-POINT — це команда, яка з 2014 року робить освітні та кар'єрні проєкти для студентів, випускників і молодих спеціалістів.

Ми не агенція і не job-board. Ми проводимо події, ведемо стажування, готуємо контент і працюємо напряму з компаніями, які наймають молодь. Те, що між ВНЗ і першою посадою.

  1. 01 / 04 20+ Кар'єрних та освітніх подій на рік
  2. 02 / 04 12 Років роботи зі студентами
  3. 03 / 04 750+ Компаній-партнерів
  4. 04 / 04 150K Підписників у спільноті
Кожен має право на роботу, яку любить. Наша задача — максимально скоротити шлях між «цікаво» і «роблю».
— В. ШВЕЦЬ
02 / МІСІЯ
M · 02

Допомагаємо кожному знайти своє професійне щастя — і поставити перший крок у кар'єрі без посередників.

Ціль команди — створити мільйон успішних
кар'єрних історій в Україні.

0
ЦІЛЬ · УКРАЇНА · 2014—2035
03 / АУДИТОРІЯ

Для кого
працюємо.

П'ять груп, які складають аудиторію STUD-POINT. Студенти першого курсу і ті, хто змінює сферу через п'ять років після диплома.


СТУДЕНТИ

Студенти

01
1–6 КУРС · УСІ СПЕЦІАЛЬНОСТІ
ВИПУСКНИКИ

Випускники

02
ОСТАННІ 3 РОКИ
МОЛОДЬ ДО 30

Молодь до 30

03
В АКТИВНОМУ ПОШУКУ
SWITCHERS

Switchers

04
ЗМІНА ПРОФЕСІЇ
SELF-STARTERS

Self-starters

05
РОЗВИТОК ТА НАВЧАННЯ
ШЛЯХ У STUD-POINT
01 / 03
ПОЧАТОК

Студент.

Перший курс. Перший інтерес. Перше CV без рядка про досвід.

КУРСИ, МІТАПИ, ПРОФОРІЄНТАЦІЯ
ПЕРЕХІД

Стажер.

Реальні проєкти, стипендія, ментор з команди.

ПРОГРАМА STUD-POINT · 3—6 МІС.
ТОЧКА ОПОРИ

Спеціаліст.

Контракт, рекомендація, перші клієнти.

ПЕРЕХІД У ШТАТ АБО ДО ПАРТНЕРА
Студент
ПРОКРУТИ
04 / ПРОГРАМА

Що входить
у стажування.

Шість пунктів — від реальних проєктів і стипендії до рекомендаційного листа на виході.


01 / 06

Реальні проєкти

Знайомство з представниками компаній і робота над живими задачами.

PROJECTS
02 / 06

Власна ідея

Можливість реалізувати свою ініціативу для студентської спільноти.

OWNERSHIP
03 / 06

Нові навички

Вдосконалюй те, що вмієш, або опановуй нову сферу з нуля.

SKILLS
04 / 06

Стипендія стажера

Фінансова винагорода та шанс перейти у роль спеціаліста.

PAID
05 / 06

Тренінги та менторство

Доступ до професійних програм і досвіду команди.

MENTORSHIP
06 / 06

Сертифікат + лист

Рекомендаційний лист і сертифікат — для подальшого працевлаштування.

RECOGNITION
05 / ВІДКРИТІ ПОЗИЦІЇ

Вакансії.

Шість позицій у команді STUD-POINT — більшість стажування, з оплатою і переходом у штат на виході.

6 ВІДКРИТО · ОНОВЛЕНО ВЧОРА

06 / АРХІВ

Події
в кадрі.

Career Day, форуми, відкриті лекції, воркшопи — кілька кадрів з останніх сезонів.


CAREER DAY · 2024
OPEN TALKS · КИЇВ
MENTOR NIGHT
INTERNSHIP LAUNCH
STUD-POINT FORUM
BRAND CAMP
WORKSHOP · UI/UX
DEMO DAY
07 / З КОМАНДИ

Із перших уст.

Четверо зі STUD-POINT — про те, як виглядає робота і чому стажування тут переростає в кар'єру.


3 РОКИ В КОМАНДІ
Тут вчишся робити речі, а не презентувати плани. Перший івент — і ти вже відповідальна за нього від А до Я.
Анастасія
EVENT MANAGER
2 РОКИ В КОМАНДІ
Стажування переросло у full-time за 5 місяців. У великій компанії я б писав тести ще пів року.
Олег
WEB-РОЗРОБНИК
1.5 РОКИ В КОМАНДІ
Працюю напряму з засновником і клієнтами. Швидкість, з якою тут вчишся — поза конкуренцією.
Юлія
B2B МАРКЕТОЛОГ
ВИПУСКНИК СТАЖУВАННЯ
Сертифікат STUD-POINT і два кейси в портфоліо — це те, з чого я починав співбесіди.
Дмитро
SMM MANAGER

Канали зв'язку.

08 / КАЛЕНДАР

Найближче.

Шість подій у програмі STUD-POINT на цей сезон. Дати уточнюємо за два тижні до події — слідкуй в Telegram.

Telegram-чат

  1. СІЧ Career Day КИЇВ · HUB CONFERENCE РЕЄСТРАЦІЯ
  2. ЛЮТ Open Talks ONLINE TALKS SOON
  3. БЕР Brand Camp ЛЬВІВ WORKSHOP РЕЄСТРАЦІЯ
  4. КВІ Internship Launch КИЇВ · OFFICE OPEN DAY РЕЄСТРАЦІЯ
  5. ТРА Demo Day КИЇВ · STAGE SHOWCASE SOON
  6. ЧЕР STUD-POINT Forum КИЇВ · FORUM HALL CONFERENCE SOON
01 Чи можна подаватися на вакансії без досвіду?

Так. Ми цінуємо soft skills та жагу до навчання — фахові навички приходять із практикою. Стажування створене саме для того, щоб дати перший досвід.

02 Які етапи відбору?

Заявка → коротка співбесіда з рекрутером → тестове завдання (за потреби) → знайомство з командою. Загалом 1–2 тижні.

03 Скільки часу займає розгляд заявки?

До 5 робочих днів. Якщо заявка релевантна — відповідаємо швидше. У будь-якому випадку ви отримаєте feedback.

04 Чи можливо поєднувати стажування з навчанням?

Так — більшість стажерів навчаються паралельно. Графік гнучкий, до 30 годин на тиждень, з опцією Hybrid або Remote.

05 Чи є стажування оплачуваним?

Так. Усі стажери отримують стипендію з першого місяця. Розмір залежить від ролі та обсягу залученості — обговорюємо на співбесіді.

06 У чому переваги стажування у STUD-POINT?

Реальні проєкти з першого тижня, ментор з команди, можливість переходу у штат на виході, сертифікат і рекомендаційний лист. Менше про процеси — більше про результат.

10 / ЖУРНАЛ

Журнал.

Кар'єра, освіта, ринок праці — короткі тексти від команди.


11 / ЗАЯВКА

Подати заявку.

Заповнення займає п'ять хвилин. Сертифікат і рекомендаційний лист — за результатами стажування.

Агросфера шукає джунів! Знайомся з роботодавцем та будуй кар'єру 🤩

Раз на тиждень ми відправляємо дайджест з актуальними вакансіями та корисними матеріалами