Інтерв’ю з роботодавцем – це ділова розмова, де обидві сторони мають показати себе з найкращого боку. Та іноді, особливо якщо це перша співбесіда, здобувачі губляться і від хвилювання починають поводитись не зовсім коректно.
Рекрутери компанії ZONE3000, які постійно спілкуються з молодими спеціалістами, поділилися з нами рекомендаціями у стилі шкідливих порад, як точно не варто поводитись під час інтерв’ю. Впевнені, що цей матеріал буде корисним не лише новачкам, а й більш досвідченим фахівцям.
Типові помилки й кумедні ситуації
У ZONE3000 є велика команда технічної підтримки, до якої регулярно запрошують нових фахівців, адже напрям постійно розширюється. На посаду спеціаліста Customer Support можна потрапити без досвіду, тому це класна можливість для студентів, випускників чи світчерів увійти в IT.
З найманням на цю позицію пов’язані різні випадки, які ламають етику ділового спілкування. На інтерв’ю рекрутери чули і нецензурну лексику, і недоречні жарти, і різні історії з життя кандидата, які аж ніяк не показують його з кращого боку…
Зазвичай це відбувається дійсно через хвилювання. І хоча рекрутери компанії максимально намагаються налаштувати людину на позитивну розмову, поводячись відкрито та дружньо, все ж ляпи трапляються.
CS Recruiter ZONE3000 Олександра згадує кумедну історію, як кандидат переносив співбесіду двічі на 10 хвилин, бо чекав на доставку їжі та не встиг поїсти: «Потім здобувач розповідав про своє життя та про проблеми своєї родини, який має графік на поточній роботі й що навіть полежати там не може 😄 Декілька разів за співбесіду кандидат змінював позу, нарешті визначився та сів у позу лотоса, і рекрутер мав змогу побачити рожеві домашні штани».
Ще один дивний випадок з досвіду Олександри: «Пам’ятаю, як інший кандидат сам призначив день і час співбесіди, коли йому було комфортно та під’єднався до неї, лежачи у ліжку під ковдрою, напівбоком, підставляючи руку під голову. На кожне питання відповідав, філософствуючи та дивлячись у стелю. Потім показав колекцію своїх старих айфонів, починаючи з iPhone 2, плавно перейшовши на тему свого знаку зодіаку, а потім і автомобілів».
Також рекрутерка згадала декілька історій з відвертою брехнею, яка згодом викрилася. Тож брехати на співбесіді – така собі ідея.
А тепер, як і обіцяли, до шкідливих порад 😄.
Як справити найгірше враження на роботодавця
1. Хвилюйтеся, і чим більше, тим краще.
Інтерв’ю, особливо якщо воно перше, – це ж звісно справа життя і смерті, від якої залежить ваша доля. А рекрутер чи менеджер – найстрашніші люди, і їх треба обов’язково боятися. Тому тремтіти, плутати слова, червоніти, а ще при цьому казати, що з вами все ок, – тактика що треба, аби справити враження невпевненої в собі людини.
І не здумайте налаштовуватися на спокій через медитації й дихальні практики! Навпаки, накручуйте себе на максималках.
2. Використовуйте сленг, скорочення, а ще краще – нецензурну лексику.
Коли готуєтеся до співбесіди, не забудьте додати у свій спіч недоречні слова зі сленгу, а ще краще — нецензурну лексику. Так вас точно запам’ятають!
3. Говоріть менше про свої досягнення, а більше – про факапи.
Ані слова про участь в ініціативах та івентах у навчальних закладах, ані фрази про волонтерство та іншу корисну діяльність. Краще розкажіть про те, як прогулювали пари та зависали з друзями замість уроків. Якщо такого не було, можна й вигадати, щоб ваше місце у blacklist було гарантованим.
4. Відповідайте розмито, плутайте рекрутера як можете.
Давати чітку інформативну відповідь — це нудно. Тож коли чуєте питання, не думайте ані секунди і ліпіть що завгодно. Відійшли зовсім від теми — це норм. Сказали багато зайвих слів — теж ОК. Якщо рекрутер питає про знання у певному напрямі, якими ви не володієте, можна розповісти, що ви декілька разів намагались з цим розібратись, але щось вічно вам заважало. Тож ви вирішили, що не судилося, й на тому все!
5. В жодному разі не готуйтеся до інтерв’ю.
Навіщо воно вам треба? Оце тренуватися розповідати про себе, підбирати потрібну інформацію. Це ж нудно, та й навіщо гаяти час? Краще на місці розібратися. А то ще рекрутер подумає, що ви зацікавлені у вакансії та серйозно ставитесь до пошуку роботи.
6. Не треба читати інформацію про компанію заздалегідь.
На співбесіді вам про неї розкажуть — хіба не для того ця зустріч? Не треба показувати роботодавцю, що ви вмієте самостійно знаходити інформацію. Та й врешті-решт, яка різниця, що то за компанія. Головне — щоб гроші платили.
Правила листування
На окрему увагу заслуговують антипоради щодо переписки з роботодавцем. Не важливо, чи це перший лист-відгук на вакансію, чи обговорення деталей зустрічі, робіть все, як вказано нижче. І тоді на позитивну відповідь точно можна не розраховувати.
1. Заводити окрему професійну пошту для листування — та навіщо? Використовуйте особисті поштові скриньки, навіть із дивними назвами.
Якщо ви завели електронну адресу в підлітковому віці й дали їй куменду назву, абсолютно немає потреби якось там підлаштовуватись під ділове спілкування й заводити нову скриньку. Ну і нехай рекрутеру прийде лист від crazycat, wildchild чи partyanimal. Це ж неординарно 🙂
2. Не дотримуйтесь жодного формату і не витрачайте час на ввічливість.
Навіщо ті формальності типу теми листа, вітання, основної частини, закінчення, підпису. Так тільки посадовці роблять. Краще використовувати неофіційну мову, скорочення. Це ж айтішники, вони зрозуміють. І не дякуйте за увагу, ні-ні-ні.
3. Листуйтеся у месенджерах з недоречними гіфками та смайлами.
Якщо роботодавець запропонував перенести спілкування у месенджер, все — кінець жорстким правилам бізнес-листування: висилайте свіжі приколи, недоречні гіфки й смайли, ставте дивні реакції на повідомлення співрозмовника. Нехай людина зрозуміє, що ви в тренді.
4. Забудьте про конкретику.
Ваше повідомлення має бути заплутаним і довгим. Не вказуйте причину листа (запит про вакансію, відповідь на додаткові питання тощо). Якщо вас про щось питають, надсилайте купу листів (один лист – одна відповідь). Навіщо збирати все до купи?
5. Припускайтеся помилок і описок.
Не перечитуйте лист перед відправкою і тим паче не перевіряйте на спеціальних сервісах. Хіба ви на письменника подаєтесь? Тож орфографія і пунктуація — не важливі.
Дякуємо компанії ZONE3000 за ці шкідливі поради. Сподіваємось, ви зрозуміли наші жарти, не будете їм слідувати й обов’язково отримаєте омріяну роботу.
Бажаємо успіхів!