Отримати оффер – це послідовність декількох важливих етапів. Спершу оцінюють ваше резюме, далі ви приходите на співбесіду, технічний етап і тільки тоді вас запрошують працювати у цій компанії. Але дуже часто кандидати забувають про дуже важливу складову – спілкування з новою компанією, особливо на першому етапі – рекрутером.
Я активний користувач платформи LINKEDIN, часто пишу пости. І один з тих торкнувся теми поведінки кандидата на онлайн співбесіді. Думки розділилися, хтось каже, що це нормально, якщо кандидат на онлайн співбесіді обідає на співбесіді, проходить співбесіду у ліжку з напівголим торсом, проходить співбесіду на вулиці, в ресторані, в неспокійній атмосфері.
Я з цим не погоджуюся і хочу дати декілька рекомендацій, як правильно показати себе на співбесіді, щоб роботодавець побачив вашу зацікавленість у компанії:
Якщо ми говоримо про онлайн співбесіду:
- Підготуйте завчасно техніку, гарнітуру, інтернет та місце, де будете спілкуватися. Підготуйте вашу камеру або попередьте заздалегідь, що у вас немає камери. Бо 90% співбесід проводяться з увімкненими камерами. Важливо, щоб це було тихе місце, щоб ніхто вам не заважав. Щоб було добре чути вас та рекрутера.
- Якщо у вас стався форс-мажор, наприклад, хтось мав посидіти з дитиною поки ви будете проходити співбесіду, але все змінилося. Попросіть рекрутера перепланувати співбесіду на інший час та поясніть ситуацію. У 100% він поставиться з розумінням та перенесе співбесіду без проблем. І навпаки якщо не перенесете, якщо дитина буде плакати чи кричати – це буде відволікати в першу чергу вас, наростатиме хвилювання, ви будете збиватися та перепитувати, бо нічого не почуєте.
- Одягніться відповідно, навіть якщо це онлайн співбесіда. Ніхто не каже приходити у костюмі, але уникайте домашнього одягу у виді халатів чи піжам.
- Уникайте співбесід у закладах. Часто буває, що за сусідній столик сідає шумна компанія, у висновку рекрутер не чує кандидата, а кандидат рекрутера. Через це можна пропустити багато важливої інформації – виплат зп, вихідних, відпусток.
- Не їжте на співбесіді. Це те саме, що ви прийдете на балет і відкриєте чипси на перших рядах та будете їсти. Ви будете відволікати звуками, запахами інших людей. Тому, коли ви приходите на співбесіду, буває різне, іноді так багато співбесід, що дійсно у кандидата немає часу пообідати, але уникайте таких ситуацій. Краще переплануйте час співбесіди або перекусіть після неї.
- Не куріть/паріть на співбесіді! Буває зустрічаються кандидати, які гарно вмостилися та починають парити електронні сигарети чи айкос. Це не дзвінок двох однокласників чи друзів, це ділове спілкування, знайомство з компанією, тому якщо ви почнете парити на співбесіді, вам зроблять зауваження або не зроблять його і поставлять вам жирний мінус.
- Не починайте готувати їсти у час коли має початися співбесіда або якщо розумієте, що не встигнете завершити до її початку. Була ситуація, коли кандидатка зливала макарони на співбесіді, матюкалася, бо обпеклася кип’ятком. Краще починати готувати їсти після співбесіди.
- Плануйте свій час. Вчасно відписуйте та приходьте на співбесіду. Якщо спізнюєтесь – попередьте!
- Не пишіть кожні 20 хвилин рекрутеру. Трапляються ситуації, коли кандидати позиції трейні чи джун пишуть у неробочий час, який вказаний в описі. І коли рекрутер довго не відписує – вони починають телефонувати чи ставити знаки питання у месенджерах, щоб на них звернули увагу чим швидше. Так робити непотрібно. Дійсно може бути таке, що ваше повідомлення могло загубитися, але таке буває дуже рідко. Тому будьте терпеливими, вам відпишуть як звільняться. Адже коли ви зателефонуєте рекрутер може бути на співбесіді з іншим кандидатом, тому це створить додаткові незручності.
Співбесіда – це чудова можливість продемонструвати свої навички та досвід, а також дізнатися більше про роботу та компанію.
Ось декілька простих рекомендацій як сподобатися роботодавцю та виглядати зацікавленим у компанії та вакансії. Використовуйте і проходьте співбесіди успішно!