“Тихі звільнення” – тепер не тихі. Як відповісти на ТОП-4 проблеми команд українського бізнесу

Picture of Chief-Writer
Опублікував/ла:

Chief-Writer

STUD-POINT Chief-Writer
“Тихі звільнення” – тепер не тихі. Як відповісти на ТОП-4 проблеми команд українського бізнесу

Привіт, 2024. Ринок праці та настрій співробітників знову роблять switch: HR-практики початку війни вже не працюють. Ті, хто так тримався за  роботу у 2023му, виходять на ринок праці. Часто – навіть не маючи пропозицій. 

Люди розфокусовані, залученість знизилась разом із сподіваннями на швидке закінчення війни. Сміливі плани компаній зустрічають в очах виконавців екзістенційний погляд та біжучій рядок “якіпланиараптомракета”

Роботодавці, що звикли відчувати себе “острівцем стабільності” для підлеглих, стоять в черзі до рекрутерів. 

Чому так? І що цікавого вигадали лідери ринку, аби це забороти?

Спікер: Олексій Самульов, HR-експерт, власник Q-team events і Questoria ua, організатор 639 івентів у 2023му, переважно командоутворюючих

Ви вийдете з кращим розумінням проблем, які співробітники замовчують, та покроковим планом, як швидко повернути фокус у команді.

📌 Реєстрація на безкоштовний вебінар 29 лютого: https://q-team.events/webinar

Поділитися:

Facebook
Telegram
Email
Агросфера шукає джунів! Знайомся з роботодавцем та будуй кар'єру 🤩

Раз на тиждень ми відправляємо дайджест з актуальними вакансіями та корисними матеріалами