Що таке «Подорож Інсайдера»?
«Подорож Інсайдера» — це не просто інтерв’ю, а справжня можливість для вашої компанії відкрити двері у свій внутрішній світ і стати ближчою до покоління, яке прямо зараз формує нові правила гри на ринку праці.
Ця Унікальна ініціатива від STUD-POINT покликана зробити український ринок праці прозорішим та зрозумілішим для молоді — студентів, випускників та джуніорів. Через інтерв’ю з вашими співробітниками, ми розказуємо про реальні умови праці, адаптацію в колективі та можливості для кар’єрного зростання у вашій компанії. Формат інтерв’ю дає змогу молодим спеціалістам побачити, що стоїть за назвою компанії: які цінності, підходи, люди. Для роботодавця це — спосіб говорити простою мовою, формувати довіру та бути ближчим до тих, хто завтра може стати частиною команди.
Це про довіру, про бренд, про людей. А ще — про сильне перше враження.
Теми, що розкривають потенціал вашої компанії
Ми пропонуємо вам обрати одну з ключових тем інтерв’ю, що найкраще розкривають унікальні аспекти життя всередині вашої компанії Або запропонуйте свою — ми завжди відкриті до обговорення.
1. «Кар’єрний зліт у компанії: реальна історія успіху». Розкажіть про те, як співробітники виросли всередині компанії, які можливості та підтримку вони отримали для свого розвитку. Продемонструйте ваш бренд роботодавця через приклади.
2. «Факапи бувають у всіх: як помилка на роботі стала точкою росту». Поділіться історіями про складну ситуацію або помилку, що перетворилася на цінний досвід. Такий підхід показує культуру компанії: чи є місце для помилки, як реагують на невдачі, чи справді цінують розвиток — навіть через кризи.
3. «За що працівники реально цінують роботу в компанії». Атмосфера, довіра, людяність, стабільність чи гнучкість — що для команди є найціннішим? Ця тема дозволяє показати внутрішні цінності компанії не ззовні, а через живі враження працівників.
4. «Офіс компанії очима команди: простір, де хочеться бути». Зробіть огляд вашого робочого простору зсередини. Не як інтер’єру, а як середовища, роблячи акцент на його унікальності, впливі на команду та комфорті для молодих спеціалістів.
етапи нашої співпраці
1. Узгодження деталей.
На цьому етапі ми детально обговорюємо ваші цілі, вибираємо тему для інтерв'ю та узгоджуємо формат, в якому вам буде зручно працювати. Ми пропонуємо вам три варіанти: ви надаєте нам всю необхідну інформацію самостійно; ми надсилаємо вам питання інтерв'ю у текстовому форматі; або ми проводимо повноцінне інтерв'ю з вашими співробітниками. Наша команда прагне максимально врахувати ваші побажання, щоб результат відповідав вашому баченню. (5 днів)
2. Формування інвайтів для інтерв'ю.
Ми спільно з вами визначаємо 2-3 героїв інтерв'ю, які найкраще зможуть представити культуру та можливості вашої компанії. (3 дні)
3. Проведення інтерв'ю.
В залежності від обраного формату, відбувається інтерв'ю з обраними співробітниками. Ми прагнемо розкрити їхні інсайти та емоції, щоб матеріал був живим та щирим. (4 дні)
4. Написання матеріалу.
На основі отриманої інформації наші журналісти формують повноцінний матеріал обсягом 8-10 тисяч символів. Ми приділяємо увагу кожній деталі, щоб текст не тільки інформував, а й захоплював. (6 днів)
5. Узгодження та редакція.
Готовий матеріал надсилається вам на узгодження. Ми відкриті до ваших коментарів та виконуємо одне коло правок, щоб забезпечити повну відповідність тексту вашим очікуванням. (3 дні)
6. Публікація статті та анонсів.
Після остаточного узгодження, матеріал публікується у блозі STUD-POINT. Одночасно ми запускаємо кампанію з рекламою матеріалу на наших офіційних сторінках у соціальних мережах. (3 дні)
7. Надання звітності.
Через два тижні після публікації матеріалу ми надаємо вам детальний звіт про результати проєкту. (3 дні – через 2 тижні після публікації)
Хочете так? Тоді ознайомтесь з комерційною пропозицією
та почнімо нашу співпрацю вже зараз!
Тоді ознайомтесь з комерційною пропозицією та почнімо нашу співпрацю вже зараз!
БАЗОВИЙ ПАКЕТ
Вартість участі у проєкті «Подорож Інсайдера» становить лише 4600 грн. Ця можливість відкриє двері до залучення активної і талановитої молоді, та зміцнить ваш бренд роботодавця.
Що ви отримаєте, ставши нашим партнером?
«Подорож Інсайдера» надає вам унікальний шанс розширити горизонти впізнаваності бренду, привернути увагу саме тієї аудиторії, яка вам потрібна, та закріпити свою популярність серед потенційних кандидатів та партнерів.
Живий контент, що розкриє ваш бренд зсередини. Ми підготуємо інтерв’ю з 2-3 співробітниками про внутрішній світ вашої компанії. Ви отримаєте матеріал, створений під вас, із можливістю одного кола правок, щоб все максимально відповідало вашому баченню.
Точне влучання в цільову аудиторію через email-розсилку. Ваш бренд буде представлений у спеціальному блоці нашої щотижневої розсилки, яку читають тисячі студентів та випускників, які шукають цікаві карʼєрні можливості. Ми підвищимо трафік на ваші вакансії та залучимо саме тих, кого ви шукаєте.
Активне просування в соціальних мережах. Вашу компанію побачать не лише на сайті. Цікаві та привабливі сторіс з відміткою акаунту вашої компанії, просування в LinkedIn, реклама в Telegram — все, щоб привернути увагу нашої активної аудиторії.
Окрема сторінка для вашої компанії — міні бренд-пейдж. Ми створимо сторінку на нашому сайті з інформацією про вашу компанію, цінності та карʼєрні можливості. Сторінка працюватиме як зручна точка входу для зацікавлених кандидатів. Тут вони зможуть швидко дізнатися хто ви та чим живе ваша компанія.
Реклама на головній сторінці сайту. Ми розмістимо стильний та помітний банер на головній сторінці STUD-POINT, який рекламуватиме ваш матеріал протягом 7 днів після публікації. Ваш бренд точно не залишиться непоміченим для тих, хто активно розглядає нові варіанти для розвитку.