Впевнені, що маєте вдалу стратегію залучення молодих талантів?
Перевірте кожен аспект побудови бренду роботодавця та дізнайтеся,
які процеси вам треба покращити, щоб стати компанією №1 для junior-спеціалістів.
проаналізувати, наскільки якісно ви співпрацюєте зі студентами та випускниками
створити програму стажувань та розробити річний план заходів, націлених на залучення молодих талантів
отримати відповідь на завжди актуальне для ейчарів питання «Що зробити, аби всі джуни хотіли працювати в нашій компанії?»
з’ясувати, чи помічають вашу компанію молоді спеціалісти
дізнатися, які проєкти та формати найбільше «заходять» студентам
ВАШ МІНІ-MBA ІЗ
ЗАЛУЧЕННЯ МОЛОДИХ ТАЛАНТІВ
В КОМПАНІЮ
Пройдіть тест і дізнайтеся, як покращити кожен із напрямів
ЩО ВИ МОЖЕТЕ ОТРИМАТИ ВІД STUD-POINT ПРОСТО ЗАРАЗ?
відеоматеріали конференції HR-POINT 2021
кращі фахівці Work.ua, Ernst & Young, ФармаК, MacPaw, STUD-POINT розкажуть, як залучати молоді таланти ще ефективніше
глобальне дослідження думки молоді
ми знаємо, скільки хочуть заробляти junior-спеціалісти, який формат роботи обирають та як ставляться до безоплатного стажування
логотип на job.stud-point.com
увійдіть до списку компаній, які ми радимо студентам для старту кар’єри та професійного росту
вакансії та стажування
охопіть втричі більше цільових кандидатів, розмістивши оголошення про вакансію на майданчиках STUD-POINT
реклама та партнерство
розробіть спільно зі STUD-POINT вдалу стратегію просування вашого освітнього івенту та охопіть понад 150 000 студентів
статус генерального роботодавця
беріть участь у проєктах STUD-POINT та забирайте в команду кращих кандидатів з-поміж 5000+ учасників з усієї України
ЧОМУ САМЕ STUD-POINT?
Ми знаємо все про побудову бренду роботодавця та готові ділитися з вами секретами ефективної співпраці з молоддю й інструментами для залучення junior-спеціалістів у топові українські та міжнародні компанії.