ФАХІВЕЦЬ/-ЧИНЯ ЗІ СКЛАДСЬКИХ ПРОЦЕСІВ, КОМІРНИК/-ЦЯ У МАГАЗИН ADIDAS (ТРЦ “КИЇВ”)

Більше 70 років ADIDAS створює найкраще спортивне екіпірування та надихає мільйони людей змінювати своє життя через спорт.

Головна цінність ADIDAS — це люди.

Бо це — команда сміливих оптимістів.

ADIDAS ведуть активний та екологічний спосіб життя, дивляться на світ без кордонів та забобонів, а також надихають на зміни своїх покупців/-чинь та одне одного.

ЩО ПОТРІБНО РОБИТИ:

• Бути амбасадором/-кою бренду, надихати покупців/-чинь філософією та цінностями ADIDAS, надавати якісний сервіс відвідувачам/-кам магазину;
• Знати цілі роботи та KPI (ключові показники ефективності) магазину, робити свій внесок у їхні досягнення;
• Проходити навчання та застосовувати отримані знання на практиці;
• Підтримувати відкриту та довірливу атмосферу в команді магазину;
• Дотримуватися необхідних правил та процедур для безпечної роботи магазину;
• Готувати товар до видачі у торговий зал (знаходити його за місцем зберігання за списком, вішати бірку/сенсор тощо);
• Приймати товар в коробках з Розподільчого Центру (1 коробка ~ 5−10кг.), розміщувати товар на складі, збирати товар для відправки (2−3 рази/тиждень, 1 поставка = до 50 коробів);
• Разом із командою проводити інвентаризацію товару (1р./місяць).

ЩО СПІВРОБІТНИКИ/-ЦІ ЦІНУЮТЬ В ADIDAS:

• Можливості розвитку 365 днів на рік: безкоштовні тренінги з продукту, сервісу, процесів; навчання англійської мови; програми підвищення особистої ефективності;
• Кар'єра без кордонів: 100% менеджерів/-ок магазинів розпочинали свій шлях з позиції консультанта/-консультантки. Можливість будувати свою кар'єру за напрямами: роздрібна мережа, офіс, центр дистрибуції;
• Команда, яка підтримує та супроводжує впродовж всього шляху в компанії та надихає на нові перемоги;
• Екологічний та соціально-відповідальний підхід до ведення бізнесу;
• Культура підтримки різноманіття, рівності та інклюзивності.

ЩО МИ ПРОПОНУЄМО:

• Гнучкий графік, який дозволяє поєднувати навчання, особисте життя та роботу (Повна зайнятість — 40 годин/тиждень, 168 годин/місяць. Часткова зайнятість — 24−28 годин на тиждень, 96−110 годин на місяць. Плаваючі вихідні);
• Знижка на продукцію ADIDAS;
• Офіційне оформлення за КЗпП України, стабільний оклад + бонусна частина;
• Безкоштовне надання форми 2 рази на рік із актуальних колекцій.

Чому ADIDAS? У всіх своя відповідь на це запитання. Наша спільна мета — стати найкращою спортивною компанією світу. Пройди цей шлях разом з нами, зроби внесок в історію бренду зі світовим ім'ям та розділи свій успіх з командою.

* Задля безпеки наших працівників/-иць і гостей магазинів, під час повітряної тривоги ми переходимо до найближчого укриття/бомбосховища. Години, проведені в укритті, оплачуються як робочі.

Приєднуйся до однодумців/-иць!