КРЕДИТНИЙ/-А АНАЛІТИК/-ИНЯ ДО UGB (ДНІПРО)
УКРГАЗБАНК — перший ЕКО-банк України та Східної Європи. Компанія є беззаперечним лідером у «зеленому» фінансуванні — з 2016 року профінансовано проєктів сталого розвитку, включаючи відновлювальну енергетику, проєкти ресурсоефективної модернізації та захисту навколишнього середовища, на понад 30 млрд. грн.
Банк за прогресивний еко-підхід усюди — як у бізнесі, так і у менеджменті!
Інноваційна, творча, гнучка та результативна команда — цінність компанії та один із ключових фокусів у розвитку. Банк подбав про всіх співробітників/-иць під час карантину, і робитиме це надалі, якщо мінливий світ вимагатиме цього! Зараз команді потрібне поповнення, адже цікавих завдань та нових викликів стає більше.
Якщо ти є ідейним/-ою прихильником/-цею «зеленої» трансформації, твій мозок прагне амбітних проєктів та рішучих кроків, на твоє резюме на вакансію «Кредитний/-а аналітик/-иня» вже чекають!
Без вагань відгукуйся, якщо тобі цікаво:
- аналізувати кредитні заявки, попередньо оцінювати здатність позичальника/-ці погасити заборгованість в зазначений в договорі строк;
- аналізувати кредитоспроможність позичальника/-ці, визначати кредитну історію та фінансовий стан;
- визначати можливий ліміт кредитування;
- проводити фінансовий аналіз, готувати рекомендації на кредитний комітет;
- оцінювати ризики, пов’язані з видачою кредиту;
- готувати підсумковий експертний висновок про можливість кредитування для кредитного комітету.
Ти точно ідеальний/-а кандидат/-ка, якщо маєш:
- вищу економічну освіту;
- досвід роботи в банківській сфері на аналогічній посаді;
- навики аналізу кредитних заявок;
- знання чинного законодавства України, в т.ч. нормативно-правових актів НБУ та Постанову № 351.
Чому тобі сподобається працювати в УКРГАЗБАНКу:
- працевлаштування згідно КЗпПУ — ти почуватимешся впевненими/-ою у завтрашньому дні;
- страхування здоров’я — усе надійно та спокійно у разі хвороби;
- матеріальна допомога у скруті — це завжди є доречним у непрості часи;
- постійне якісне навчання — розвиток як професіонала/-ки так і особистості буде натхненням до нових звершень;
- корпоративна культура — спільні цінності допоможуть почуватися командним/-ою гравцем/-чинею.
Хутчіш надсилай резюме! Найвдаліший час щось змінити — це зараз!