Рекрутер/-ка CS до ZONE3000

ZONE3000 – велика IT компанія, яка існує на ринку з 1998 року. Ми співпрацюємо з більш ніж 2200 спеціалістами та входимо до ТОП-10 найбільших ІТ-компаній України.

Зараз ми у пошуку CS Recruitera, який допоможе нам ще ефективніше обробляти вхідні запити, автоматизувати процеси та впроваджувати AI-інструменти у роботу команди. Якщо вам цікава сфера масового підбору, ви любите працювати з людьми та хочете розвиватися у сфері рекрутменту – будемо раді бачити вас у нашій команді! Готові розглянути кандидатів без досвіду.🚀

Вимоги:  

• Розвинені комунікативні навички: грамотна усна мова, вміння активно слухати, аргументовано відповідати на заперечення та чітко доносити інформацію.  
• Відмінна письмова українська мова: грамотність, уважність до деталей, відсутність друкарських помилок.  
• Впевнене володіння комп’ютером: знання MS Office (Word, Excel, Outlook) та вміння працювати з Google Документами.  
• Аналітичне мислення та системний підхід: здатність структурувати інформацію, працювати з великими обсягами даних.  
• Уважність до деталей та хороша пам’ять: здатність обробляти та запам’ятовувати велику кількість інформації.  
• Швидка здатність до навчання та адаптації: готовність опановувати нові навички та працювати у динамічному середовищі.  
• Англійська мова на рівні, достатньому для роботи з документацією та комунікації (буде перевагою).

Буде перевагою:

• Розуміння ATS-систем та рекрутмент-процесів.

Ключові обов’язки: 

• Обробка вхідних резюме та активний пошук кандидатів на робочих платформах (роботні сайти, LinkedIn, соціальні мережі).
• Проведення первинного відбору кандидатів: скринінг резюме, оцінка відповідності вимогам вакансії.
• Активні та пасивні комунікації з кандидатами: телефонні дзвінки, запрошення на тестування та співбесіди.
• Адміністрування тестових завдань: надсилання, контроль виконання, збереження результатів.
• Підтримка команди рекрутерів: організація співбесід, координація кандидатів, підготовка супутніх матеріалів.
• Ведення та оновлення внутрішньої бази кандидатів, оформлення звітності щодо статусів кандидатів та процесу рекрутингу.
• Пошук і залучення кандидатів через соцмережі, тематичні форуми, професійні спільноти.
• Участь в онлайн-ярмарках вакансій, кар’єрних заходах та презентаціях компанії як асистент (опціонально, за запитом).

Що ми пропонуємо:

• Графік роботи: 8-годинний робочий день
• Підтримка балансу між роботою та особистим життям:
• – 25 робочих днів відпустки
• – 5 днів оплачуваного лікарняного на місяць (за потреби, без надання медичної довідки)
• Широка програма декретної відпустки
• Заняття з англійської мови з кваліфікованими викладачами: групові заняття, граматичні лекції та Speaking Clubs
• Програми знижок ZONE3000: спеціальні пропозиції від наших партнерів (заклади харчування, б’юті-центри, одяг, розваги, мистецтво тощо)
• Внутрішні професійні воркшопи.

Відгукнутись