1. Масштаб і стабільність 

JTI Україна — частина глобальної компанії з японським корінням, яка працює у 120

країнах світу, об’єднує понад 50 тисяч працівників і будує бізнес із довгим

горизонтом. JT Group веде свою історію з 1784 року, а сучасна міжнародна JTI

працює у світі та в Україні з 1999-го. В Україні компанія вже понад чверть століття,

входить до числа найбільших платників податків країни та інвестувала в українську

економіку, виробництво, інновації й людей понад 460 мільйонів доларів. 

2. Баланс як принцип 

Довготривалий успіх JTI тримається на філософії 4S — балансі інтересів

працівників, споживачів, акціонерів і суспільства. Тут не протиставляють бізнес-

результат людям, а розвиток компанії — добробуту працівників, громад чи країни.

Саме такий підхід створює стійкість, фінансову силу і культуру, в якому разом із

компанією ростуть люди. 

3. Людяність і простір для розвитку 

JTI Україна поєднує сильну матеріальну й нематеріальну винагороду з можливістю

розвиватися, отримувати підтримку і залишатися собою. Компанія дає можливості

навчання і кар’єрного росту в Україні та за її межами, підтримує працівників і їхні

родини на різних етапах життя — зокрема мобілізованих, ветеранів,

батьків, релокованих і тих, хто потребує психологічної опори. У JTI сформована

гнучка, дружня та інклюзивна атмосфера, в якій поважають відмінності,

враховують потреби і дають простір для розвитку. 

4. Компанія, в якій залишаються 

Сильну культуру JTI підтверджують не лише слова, а й результати: компанія

входить до топу найкращих роботодавців за версіями Forbes та NV, має плинність

кадрів на рівні близько 3% проти середніх 10–15% на ринку, а багато працівників

будують тут кар’єру понад 10–15 років. Тут не лише починають кар’єру, а й

залишаються надовго, ростуть і рухаються далі — в Україні та на міжнародному

рівні.