Совет 1. Распишите каких карьерных целей вы достигли
Чтобы лучше понимать, что именно произошло, 1 делайте это на бумаге. Этакая визуализация. Итак, в начале года вы точно ставили перед собой какие-то цели, и, возможно, о них забыли. Но сейчас самое время пошевелить мозгами и разобраться. Вы идете правильным путем к карьере мечты или нет.
Совет 2 Оцените ваши умения
Подумайте, как изменились ваши навыки с начала года. Возможно, вы посещали новые курсы или проходили занятия по повышению квалификации. Этот пункт также поможет лучше понять, что добавить нового в резюме или в карьерный план с учетом умений.
Совет 3. Разберите на преимущества и недостатки профессиональную сферу жизни
В зависимости от того, где вы себя реализуете: набираетесь ли умений и навыков на учебе или на полную работу уже на работе. Разберите, что делает вас счастливым, а что нет, когда вы это делаете. Это покажет, насколько ваши старания соответствуют цели. Если же преобладают невзгоды, то лучше переосмыслить сферу, для которой прилагаете такие усилия.
Совет 4. Расставьте цели на следующий год
После глубокого анализа опыта этого года, начинайте формировать новый. Для начала выберите примерно 5 глобальных целей (для каждого свое количество). Затем пропишите, какие шаги необходимо предпринять для достижения каждой. После этого выберите период времени, за который вы их выполните и в течение года старайтесь его соблюдать. К примеру, так у вас есть 5 целей, для каждой нужно сделать по 5 шагов для достижения период на выполнение каждой 2 недели (условно). Теперь за месяц вам необходимо будет выполнить примерно 2 шага, а это уже не так уж много.
Не ограничивайте свой потенциал, выбирая цели. Такой анализ ценен для каждого, кто хочет добиться определенной цели. И благодаря опыту, который нас формирует, мы становимся тем, кем хотим.
PS Если интересно, как правильно формировать карьерный план, выбрать работу до которой кипите душа, смотрите это видео .
Автор Перчун Анна
Читайте также: ПОЧЕМУ ОТДЫХАТЬ БЕЗ ИНТЕРНЕТА – ЛУЧШАЯ ИДЕЯ ДЛЯ ЗИМНИХ КАНИКУЛ