Talent Acquisition Specialist у Rist Labs

Rist Labs — co-founding студія, що створює AI-продукти для міжнародного ринку. Компанія шукає Talent Acquisition Specialist, який відповідатиме за повний цикл найму та допомагатиме формувати сильні команди для розвитку продуктів.

Основні обов’язки

• повний цикл підбору кандидатів — від пошуку до оферу;
• розробка стратегій пошуку кандидатів для складних і senior-позицій;
• проведення первинних співбесід та оцінка відповідності кандидатів;
• тісна співпраця з керівниками команд і засновниками компанії;
• пошук спеціалістів на продуктові, маркетингові, дизайнерські та інші позиції;
• вдосконалення процесів рекрутингу та автоматизація рутинних завдань;
• одночасне ведення до трьох вакансій із забезпеченням високої якості найму.

Кого шукає компанія?

Компанія розглядає кандидатів, які:

• мають 3–5 років досвіду у сфері рекрутингу;
• самостійно вели повний цикл найму;
• мають успішний досвід закриття складних або senior-вакансій;
• впевнено користуються LinkedIn, Djinni, DOU та сучасними інструментами пошуку кандидатів;
• володіють методами Boolean Search, X-Ray Search та іншими техніками сорсингу;
• мають розвинені комунікаційні навички;
• володіють англійською мовою на рівні Upper-Intermediate (B2) або вище.

Буде перевагою:

• досвід міжнародного рекрутингу;
• досвід роботи у стартапах, що швидко масштабуються;
• досвід найму фахівців для англомовних ринків.

Що пропонує компанія?

• повністю віддалений або гібридний формат роботи;
• конкурентну заробітну плату;
• оплачувану відпустку та лікарняні;
• курси англійської мови;
• техніку Apple для роботи;
• оплачувані обіди;
• доступ до професійних інструментів (LinkedIn, TeamTailor, Claude, SalesQL, Bluedot);
• роботу в команді досвідчених рекрутерів без мікроменеджменту;
• можливості професійного та кар’єрного розвитку.

Етапи відбору

1. Відповіді на попередні запитання.
2. Онлайн-співбесіда з Head of Talent Acquisition.
3. Виконання тестового завдання.
4. Culture-fit інтерв’ю із співзасновником компанії та керівницею Talent Acquisition.
5. Перевірка рекомендацій.
6. Job Offer.